Política de RSC
Nuestra política de RSC se basa en los siguientes principios:
- Cumplimiento normativo: Respetamos y cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en los ámbitos laboral, fiscal, medioambiental y comercial.
- Transparencia: Actuamos con integridad, promoviendo la rendición de cuentas y una comunicación clara con todos los grupos de interés.
- Ética empresarial: Rechazamos toda forma de corrupción, soborno o prácticas fraudulentas.
- Compromiso con los derechos humanos: Defendemos y promovemos los derechos humanos en toda nuestra cadena de valor.
Para dar respuesta a estos principios, la empresa tiene en cuenta una serie de factores:
Compromiso social
- Fomentamos un entorno laboral justo, seguro, inclusivo y respetuoso con la diversidad.
- Promovemos la conciliación de la vida personal y laboral, así como el desarrollo profesional de nuestros empleados.
- Apoyamos iniciativas sociales, educativas y comunitarias en las zonas donde operamos, especialmente en aquellas relacionadas con la formación técnica y la empleabilidad.
Sostenibilidad medioambiental
- Optimizamos el uso de recursos naturales, fomentando la eficiencia energética y la economía circular.
- Reducimos y gestionamos de manera responsable los residuos generados durante nuestro proceso de distribución.
- Fomentamos el uso de materiales y tecnologías sostenibles en nuestros productos, minimizando su impacto ambiental.
Relaciones con proveedores y clientes
- Seleccionamos y evaluamos a nuestros proveedores según criterios de calidad, ética y sostenibilidad.
- Establecemos relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, ofreciendo productos seguros, de alta calidad y con información transparente.
- Promovemos prácticas responsables en toda la cadena de suministro.
Gobernanza y mejora continua
- Incorporamos criterios ESG (ambientales, sociales y de buen gobierno) en nuestra toma de decisiones estratégicas.
- Establecemos mecanismos de seguimiento para evaluar el desempeño de nuestras acciones de RSC.
- Promovemos una cultura interna de mejora continua y participación de todos los empleados en las iniciativas de responsabilidad social.
La presente política es revisada periódicamente y actualizada en función de los avances normativos, los cambios del entorno y las expectativas de nuestros grupos de interés. La Dirección de Conectores y Cables Vaher S.L. es responsable de su cumplimiento e implementación efectiva en todas las áreas de la empresa.